無論是上市櫃大企業或是中小企業，都有招募人才的需求，但最怕的是「請神容易，送神難」，因此多少會希望藉由性向測驗，去了解一個人的工作態度及人格特質，以確保是不是對的人。可是為什麼常常招募進來的人，工作上的表現跟測驗結果不太一樣？甚至有些人故意讓測驗結果，看起來符合職務所需，因此該如何使用對的測驗，挑選出最合適的人，成了招募面試中的一大挑戰。

本課程經由老師多年的實務輔導及授課經驗，幫助學員了解不同類型的人格特質，以及觀人技巧，並透過測驗解析、示範教學、互動工作坊、實作演練等教學方式，解讀面試者的外顯個性，同時也洞悉內隱的思維與價值觀，有效提升招募的效率及精準度，幫助企業找到對的人。